Официальный сайт Тюменского кардиологического научного центра использует файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей. Продолжение пользования сайтом является согласием на применение данных технологий.
Уважаемые посетители! На сайте произошли технические неполадки и версия для слабовидящих временно недоступна. Мы уже занимаемся восстановлением функционала. Просим прощения за доставленные неудобства!
Версия для слабовидящих
Уважаемые посетители! На сайте произошли технические неполадки и версия для слабовидящих временно недоступна. Мы уже занимаемся восстановлением функционала. Просим прощения за доставленные неудобства!
высшее медицинское образование "Лечебное дело" или "Педиатрия";
ординатура по специальности "Кардиология";
стаж работы в должности врачом-кардиологом не менее трех лет.
Обязанности:
организовывать все сферы деятельности отделения (административную, хозяйственную, кадровую, лечебно-диагностическую, научно-методическую, коммуникативную);
рационально организовывать трудовую деятельность работников отделения с учетом их должностных обязанностей и уровнем квалификации;
организовывать и проводить обследования пациентов с целью постановки диагноза в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями;
назначать лечение пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контролировать эффективность и безопасность лечения;
оказывать медицинскую помощь в экстренной форме;
проводить реабилитационные мероприятия при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы;
разрабатывать должностные инструкции работников отделения, положение от отделении в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, утвержденными Министерством труда и социальной защиты РФ;
составлять и предоставлять в отдел кадров график отпусков работников отделения на следующий год в сроки, установленные приказом Филиала;
организовывать и проводить амбулаторные консультации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе с применением телемедицинских технологий, осуществлять консультации в системе "Защита".
Мы предлагаем:
график работы 5\2 с 8.00-16.15 (при необходимости – возможны задержки на рабочем месте для решения организационных вопросов);
официальное трудоустройство (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничного);
питание в столовой по льготным ценам;
офис в центре города, удобная транспортная развязка;
вводное обучение при устройстве на работу, адаптационный тренинг для сотрудников;
корпоративные скидки (льготное медицинское обслуживание, санаторно-курортные путевки, скидки на медицинские услуги для родственников);