Записаться онлайн
Адрес и телефон
Результаты анализов

Заведующий кардиологическим отделением

Требования:
  • высшее медицинское образование "Лечебное дело" или "Педиатрия";
  • ординатура по специальности "Кардиология";
  • стаж работы в должности врачом-кардиологом не менее трех лет.
Обязанности:
  • организовывать все сферы деятельности отделения (административную, хозяйственную, кадровую, лечебно-диагностическую, научно-методическую, коммуникативную);
  • рационально организовывать трудовую деятельность работников отделения с учетом их должностных обязанностей и уровнем квалификации;
  • организовывать и проводить обследования пациентов с целью постановки диагноза в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями;
  • назначать лечение пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контролировать эффективность и безопасность лечения;
  • оказывать медицинскую помощь в экстренной форме;
  • проводить реабилитационные мероприятия при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы;
  • разрабатывать должностные инструкции работников отделения, положение от отделении в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, утвержденными Министерством труда и социальной защиты РФ;
  • составлять и предоставлять в отдел кадров график отпусков работников отделения на следующий год в сроки, установленные приказом Филиала;
  • организовывать и проводить амбулаторные консультации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе с применением телемедицинских технологий, осуществлять консультации в системе "Защита".
Мы предлагаем:
  • график работы 5\2 с 8.00-16.15 (при необходимости – возможны задержки на рабочем месте для решения организационных вопросов); 
  • официальное трудоустройство (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничного);
  • питание в столовой по льготным ценам;
  • офис в центре города, удобная транспортная развязка;
  • вводное обучение при устройстве на работу, адаптационный тренинг для сотрудников;
  • корпоративные скидки (льготное медицинское обслуживание, санаторно-курортные путевки, скидки на медицинские услуги для родственников);
  • работу в федеральном медицинском учреждении;
  • высокую корпоративную культуру.

Доход:  от 110 000 р.

Возврат к списку