Официальный сайт Тюменского кардиологического научного центра использует файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей. Продолжение пользования сайтом является согласием на применение данных технологий.
Уважаемые посетители! На сайте произошли технические неполадки и версия для слабовидящих временно недоступна. Мы уже занимаемся восстановлением функционала. Просим прощения за доставленные неудобства!
Версия для слабовидящих
Уважаемые посетители! На сайте произошли технические неполадки и версия для слабовидящих временно недоступна. Мы уже занимаемся восстановлением функционала. Просим прощения за доставленные неудобства!
группа допуска по электробезопасности не ниже 4, допуск работы на электроустановках до и более 1000 Вт;
коммуникабельность, опыт работы с персоналом.
Обязанности:
контролировать содержание электротехнического и электротехнологического оборудования и тепловых и водоподающих сетей в работоспособном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями действующих документов;
организовать своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции оборудования;
обеспечить подбор электротехнического и сантехнического персонала, расстановку их на соответствующие должности;
организовать обучение электротехнического персонала и проверку знаний действующих нормативно-технических документов, должностных и эксплуатационных инструкций;
присвоение неэлектротехническому персоналу группы I по электробезопасности;
разрабатывать должностные и эксплуатационные инструкции для электротехнического и сантехнического персонала;
обеспечивать выполнение предписаний органов Ростехнадзора;
проводить инструктажи по безопасности труда, занятий по пожарно-техническому минимуму и противопожарных инструктажей;
оформлять допуск электротехнического персонала к специальным работам;
участвовать в составлении заявок на приобретение электро и сантехнического оборудования, запасных частей и материалов;
контролировать (не реже одного раза в месяц) состояние электроустановок и электробезопасности в организации, учитывать показатели работы электротехнического персонала и оборудования, анализировать их и принимать меры к устранению недостатков;
обеспечить проведение необходимых испытаний электрооборудования, измерительных приборов и средств учета электроэнергии, графики обходов отделений дежурным электро и сантехническим персоналом;
обеспечивать поддержание экономичного режима потребления электроэнергии; поддержание показателей качества электроэнергии в заданных пределах; прием в эксплуатацию новых и реконструированных электроустановок; взаимодействие с энергоснабжающей организацией по надежному и качественному энергоснабжению организации; подготовку электроустановок и индивидуального теплового пункта для работы в зимних условиях;
организовать обучение персонала правилам оказания первой помощи пострадавшим;
осуществлять подготовку эксплуатационных документов (проектов приказов, распоряжений, списков, перечней, журналов и т.п.) по обеспечению безопасного производства работ;
контролировать готовность рабочих мест в электроустановках организации, укомплектование их средствами защиты, документацией, схемами, инструкциями, медицинской аптечкой, приборами, средствами связи и пожаротушения;
обеспечить ограничение доступа работников в электроустановки, ИТП, хранения и выдачи ключей от электроустановок;
осуществлять внедрение новых безопасных технологий, методов работы и современного оборудования;
выполнять расчет потребности организации в электрической и тепловой энергии и контроль за ее расходованием;
обеспечить своевременное выполнение мероприятий по охране труда, правилам безопасности, предусмотренных соответствующими планами работы;
проводить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным, с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр перечней инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электроэнергии (не реже 1 раза в 2 года);
контролировать повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет).
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска, больничного);
питание в столовой по льготным ценам;
офис в центре города, удобная транспортная развязка;
вводное обучение при устройстве на работу, адаптационный тренинг для сотрудников;
корпоративные скидки (льготное медицинское обслуживание, санаторно-курортные путевки, скидки на медицинские услуги для родственников);