Официальный сайт Тюменского кардиологического научного центра использует файлы cookie и сервисы сбора технических данных посетителей. Продолжение пользования сайтом является согласием на применение данных технологий.
Уважаемые посетители! На сайте произошли технические неполадки и версия для слабовидящих временно недоступна. Мы уже занимаемся восстановлением функционала. Просим прощения за доставленные неудобства!
Версия для слабовидящих
Уважаемые посетители! На сайте произошли технические неполадки и версия для слабовидящих временно недоступна. Мы уже занимаемся восстановлением функционала. Просим прощения за доставленные неудобства!
Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности / имеете ДПО - программы профпереподготовки по специальности «Гастроэнтерология».
Ответственность, нацеленность на результат и умение работать в команде, следуя нормам профессиональной этики.
Опыт самостоятельной амбулаторной работы по специальности от 1 года (опыт работы в многопрофильном стационаре будет преимуществом).
Уверенный пользователь ПК, умение работать с электронными медицинскими системами (1С-Медицина или аналоги).
Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации по специальности «Гастроэнтерология».
Обязанности:
Амбулаторный и консультативный прием пациентов (очно и в формате телемедицины).
Назначение, коррекция и контроль терапии в соответствии с актуальными клиническими рекомендациями и стандартами.
Ведение полного объема медицинской документации в электронном виде.
Активное участие в мультидисциплинарных консилиумах и клинических разборах совместно с врачами различных специальностей.
Обеспечение преемственности и комплексного подхода к лечению путем тесного взаимодействия со смежными специалистами центра.
Мы предлагаем:
внешнее совместительство (0,25 ставки) с гибким графиком (рабочие часы обсуждаются индивидуально на собеседовании)
питание в столовой по льготным ценам;
офис в центре города, удобная транспортная развязка;
вводное обучение при устройстве на работу, адаптационный тренинг для сотрудников;
корпоративные скидки (льготное медицинское обслуживание, санаторно-курортные путевки, скидки на медицинские услуги для родственников);
работу в федеральном медицинском учреждении;
высокую корпоративную культуру.
официальное трудоустройство (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска, больничного).