Записаться онлайн
Адрес и телефон
Результаты анализов

Заведующий учебно-методическим отделом

Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в сфере образования, управления, здравоохранения или смежных направлениях).
  • Опыт работы в образовательной организации, научной организации или системе дополнительного профессионального образования не менее 3 лет.
  • Знание законодательства в области высшего образования, ординатуры, аспирантуры и ДПО.
  • Опыт организации учебного процесса и ведения образовательной документации.
  • Уверенное владение цифровыми инструментами и информационными системами.
  • Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки.
  • Ответственность, системное мышление и ориентация на результат.

Обязанности:
  • Обеспечение эффективной работы учебно-методического отдела и координация образовательной деятельности Центра.
  • Сопровождение образовательного процесса по программам ординатуры, аспирантуры и дополнительного профессионального образования.
  • Контроль разработки и актуализации образовательных программ, учебных планов и учебно-методической документации в соответствии с требованиями законодательства.
  • Координация приемных кампаний, работа с абитуриентами и обучающимися.
  • Организация промежуточной и государственной итоговой аттестации.
  • Контроль распределения учебной нагрузки и составления расписания.
  • Подготовка отчетности для Минздрава России, Минобрнауки России, Рособрнадзора и иных контролирующих органов.
  • Участие в подготовке к лицензированию, аккредитации и процедурам оценки качества образования.
  • Развитие цифровых образовательных сервисов, электронной информационно-образовательной среды и образовательного портала Центра.
  • Взаимодействие с профессорско-преподавательским составом, структурными подразделениями и внешними организациями.

Мы предлагаем:

  • график работы 5/2, с 8:00 до 16:30, обед с 12-00 до 12-30;
  • питание в столовой по льготным ценам;
  • офис в центре города, удобная транспортная развязка;
  • вводное обучение при устройстве на работу, адаптационный тренинг для сотрудников;
  • корпоративные скидки (льготное медицинское обслуживание, санаторно-курортные путевки, скидки на медицинские услуги для родственников);
  • работу в федеральном медицинском учреждении;
  • высокую корпоративную культуру.
  • официальное трудоустройство (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска, больничного).


Доход:  100 000 р.

Возврат к списку