Бухгалтер по учету нефинансовых активов (ТМЦ, ОС, НМА)

Требования:

опыт 3-6 лет;
профильное образование: экономика, финансы или бухучет (высшее или среднее специальное) или диплом о переподготовке в области бухгалтерии;
практический опыт работы в «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8.3», 1С: Диетпитание, 1С: Аптека, 1С: Документооборот, системах электронного документооборота («Диадок»);
навыки работы с большими объемами данных на уровне продвинутого пользователя в Excel (сводные таблицы, формулы, фильтры, сортировка данных);
уверенное владение стандартами СГС по ОС, запасам (включая новый лимит 100 000 руб.), аренде и НМА, изменениями с 2026 года по бюджетному учету и отчетности (123н, 134н), планами счетов 121н и 131н.

Обязанности:

Учет и движение активов:
– проводки по движению ОС, НМА и материальных запасов согласно актуальным СГС;
– аналитический учет НФА в разрезе источников финансирования (ВМП, ФНИ, ПНИ, ФФОМС, ТФОМС);
– принятие к учету прав пользования НМА, расчет амортизации по ОС, НМА и ППА, учет ГСМ.

Работа с документами:

– формирование документов о приемке товаров, работ, услуг (ф. 0510452) в 1С: БГУ 8.3;
– подготовка, согласование и контроль прохождения документов в 1С: Документооборот;
– контроль входящих первичных документов, сверка взаиморасчетов с контрагентами.
Специфика медицинского учреждения:
– учет поступления и списания медикаментов (аптека), химических реактивов (лаборатория), продуктов питания (пищеблок для пациентов + кафе для сотрудников);
– списание МЗ на изготовление продукции и оприходование готовой продукции.
Контроль и инвентаризация:
– анализ остатков НФА по подразделениям и МОЛ, выявление неиспользуемых ценностей;
– участие в работе комиссий по поступлению и выбытию активов, оформление актов на списание;
– проведение инвентаризаций, проверка фактического наличия, составление сличительных ведомостей;
– контроль своевременного заключения договоров о полной материальной ответственности;
– подготовка учетных дел для передачи в архив.

Мы предлагаем:

график работы 5/2, с 8:00 до 16:30;
питание в столовой по льготным ценам;
офис в центре города, удобная транспортная развязка;
вводное обучение при устройстве на работу, адаптационный тренинг для сотрудников;
корпоративные скидки (льготное медицинское обслуживание, санаторно-курортные путевки, скидки на медицинские услуги для родственников);
работу в федеральном медицинском учреждении;
высокую корпоративную культуру.
официальное трудоустройство (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска, больничного).

Доход: 65 000 ₽

Возврат к списку